Заявка на бухгалтерское обслуживание
Заявка на бухгалтерское обслуживание


Эффективность налогового планирования
Проверь эффективность налогового планирования




Расчет заработной платы и страховые взносы во внебюджетные фонды

 
«РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА»
 
«Правильный расчет и своевременная выплата заработной платы с соблюдением всех требований налогового и трудового законодательства является сферой ответственности любого работодателя.
 

Расчет заработной платы представляет собой самостоятельное направление в финансово-хозяйственной деятельности предприятия и требует от бухгалтерского персонала наличия профессиональной компетенции в очень узкой «зарплатной» специализации.

Процесс расчета заработной платы не только трудоемок, но и очень ответственен, так как регулируется нормами трудового и налогового кодексами РФ.
 

Специалисты компании «Центр Бухучета» помогут Вам справиться с трудностями расчета заработной платы и обеспечат правильный, своевременный РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ  с соблюдением всех требований налогового и трудового законодательства»

 
 
Базовые услуги по расчету заработной платы:
 
1. Расчет заработной платы на основе применяемой системы оплаты труда на предприятии –клиента, листков нетрудоспособности, очередных отпусков, компенсаций за не использованный отпуск при увольнении и пр.;
2. Расчет страховых взносов на пенсионное страхование, социальное страхование, медицинское страхование;
3. Составление и сдача отчетности в ПФ и ФСС:
3.1. Ежеквартальная отчетность в ПФ и ФСС:
- Расчет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам;
- Сдача индивидуальных сведений и РСВ-1 (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам) в ПФ;
-Сдача ежемесячного отчета в ПФР (СЗВМ);
- Расчетная ведомость по ФСС.
3.2. Годовая отчетность в Инспекцию Федеральной Налоговой службы:
- Справка о доходах физического лица (форма - 2 НДФЛ, 6-НДФЛ);
- Реестр сведений о доходах физического лица.
 
Наши клиенты имеют возможность воспользоваться дополнительной услугой по ведению кадрового делопроизводства своего предприятия.
 
Телефон: (351) 267-18-50